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制定劳动定额的依据包括技术依据、经济依据、心理生理依据

来源：焚题库 [2020-08-05] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题【2017年真题】制定劳动定额的依据包括（）。

A.技术依据

B.成本依据

C.经济依据

D.心理生理依据

E.职责依据

参考答案：ACD

答案解析：制定劳动定额的科学依据：
①技术依据，它包括：生产条件；对工作地的供应服务和组织的状况；操作者的技术水平、经验和技能。
②经济依据，它包括：劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度；整个生产周期和产品总劳动量。
③心理生理依据，它包括：劳动环境和生产条件对操作者的影响；工作时间的长度和休息时间的比重；劳动分工和协作的状况。

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