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战略层次的培训需求分析的主要内容包括

来源:焚题库 [2018-09-12] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题【2014年真题】战略层次的培训需求分析的主要内容包括( ) 。

    A.预测企业未来的人事变动

    B.找出对培训不利的影响因素

    C.考虑各种可能改变组织优先权的因素

    D.调查并了解员工的工作态度和满意度

    E.找出可能对企业目标产生影响的因素

    参考答案:ABCDE

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