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绩效信息失真的原因主要有哪些？

来源：焚题库 [2021-06-16] 【大中小】

类型：学习教育

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问答题绩效信息失真的原因主要有哪些？

参考答案：1.组织内部绩效信息传输渠道不畅
2.绩效信息提供者提供虚假数据
3.绩效信息监督机制的缺失

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答案解析：

涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第四章绩效管理

第二节绩效考评的内容和方法

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