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• 雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于查看试题
• 男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括查看试题
• 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动查看试题
• 对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，（）应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间查看试题
• 下列关于工资水平描述不正确的是查看试题
• （）是指各类人员的工资在水平上的差异，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移查看试题
• 在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是查看试题
• 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制，从而形成查看试题