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劳动合同变更第一前提要求是

来源：焚题库 [2021-04-25] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题劳动合同变更第一前提要求是（）。

A.共同协商

B.提前书面通知

C.到期前3日

D.到期向劳动者变更劳动合同

参考答案：B

答案解析：劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为。通过权利义务关系的调整，使劳动合同适应变化发展的新情况，从而保证合同的继续履行。提出劳动合同的变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。

涉及考点

人力资源管理师四级理论知识大纲

第六章、劳动关系管理

第二节劳动合同的变更、解除、终止与管理

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