人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过

劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过

来源:焚题库 [2018-07-11] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过(  )。

    A.1个月

    B.3个月

    C.6个月

    D.8个月

    参考答案:A

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买