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采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本

来源：焚题库 [2020-06-28] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。

A.从下而上法

B.从上而下法

C.由内到外法

D.由外到内法

参考答案：B

答案解析：本题考查的是薪酬计划的制订方法。一般说来，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第三节薪酬计划的制订

薪酬计划的制订

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