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（）是一种使岗位之间的比较存在主观性

来源：焚题库 [2020-01-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2012年真题】（　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法。

A.排列法

B.分值法

C.分类法

D.评分法

参考答案：C

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