类型:学习教育
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问答题某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。
注:根据专家的评估,新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值。
1.请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
(2)本次招聘数量评估指标,包括录用比、招聘完成比和应聘比。
参考答案:(1)总成本效益=录用人数/招聘总成本=6/76200=0.79(人/万元) 注:根据专家的评估,新录用的6名人员每年将为公司创造200万元以上的价值。
1.请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
(2)本次招聘数量评估指标,包括录用比、招聘完成比和应聘比。
招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用=270/10000=270(人/万元)
选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用=21/(20000+2700+5000+3500)=6.73(人/万元)
录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用=6/(10000+5000)=4(人/万元)
招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本=2000000/76200=26.25
(2)录用比=(录用人数/应聘人数)×100%=6/270×100%=2.22%
招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)×100%=6/6×100%=100%
应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%=270/6×100%=4500%
答案解析:暂无
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