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-2020- 8/18

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以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是()
单项选择题 【2019年真题】以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（）。

A.目标管理法

B.目标-职位法

C.目标责任法

D.目标-手段法

正确答案：D

答案解析:建立关键绩效指标体系一般有两条主线：①按组织结构分解，多采用“目标-手段”法；②按主要流程分解，多采用目标责任法。

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