人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和

来源:焚题库 [2020-07-20] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    A.浮动工资

    B.固定工资

    C.基本工资

    D.岗位工资

    参考答案:A

    答案解析:浮动工资的设计要求员工的浮动工资不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩,还必须与个人业绩考核结果挂钩


    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第二节 薪酬制度设计

    制定薪酬制度的基本程序

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买