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-2021- 3/4

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适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是(指导思想为企业与员工共担风险、共享收益)
多项选择题 适宜采用成长战略的企业的薪酬管理方法是（ ）。

A.指导思想为企业与员工共担风险、共享收益

B.短期内提供较高的基本收入

C.长期内实施奖金制度

D.长期内实施股票选择权制度

E.最终得到较为丰厚的回报

正确答案：A、C、D、E

答案解析:采用成长战略的企业，短期内应提供相对较低的基本薪酬。


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