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绩效考评指标体系的设计方法包括个案研究法、座谈研讨法

来源：焚题库 [2020-11-06] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题绩效考评指标体系的设计方法包括（）。

A.个案研究法

B.座谈研讨法

C.头脑风暴法

D.要素图示法

E.问卷调查法

参考答案：ABCDE

答案解析：绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法（包括个别面谈法和座谈讨论法）、经验总结法、头脑风暴法。

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