人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括

通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括

来源:焚题库 [2019-02-21] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题通过熟人推荐方法进行招聘,其不足包括(  )。

    A.员工的积极性不高

    B.容易造成员工的同质化

    C.容易在单位内形成小团体

    D.引进大量不合格的人员

    E.招聘成功的概率较小

    参考答案:BC

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师三级考试题库 4291题 ¥49.00 免费体检 立即购买