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内部招聘的局限

来源：焚题库 [2021-07-27] 【大中小】

类型：学习教育

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问答题内部招聘的局限。

参考答案：（1）因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。
（2）容易造成“近亲繁殖”。
（3）内部招聘，尤其是从企业内部提拔管理人员，有可能出现“照顾性提拔”的倾向，将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作。

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答案解析：

涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第二章招聘与配置

第一节人员招聘与信息发布

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