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类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
A.增值
B.导向
C.塑造企业文化
D.改善经营绩效
参考答案:C
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答案解析:薪酬会对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用。因此,合理和富有激励性的薪酬制度会有助于企业塑造良好的企业文化,或者对已经存在的企业文化起到积极的强化作用。
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