2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年零6个月的劳动合同-考试网

2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年零6个月的劳动合同

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2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年零6个月的劳动合同，并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定。施某自行参加社会保险并缴费，在工作中出现任何安全问题，均由施某负责，L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还年轻，也没把参加社会保险当回事。2012年4月20日，施某锻压汽车零件时，由于操作失误受伤。事故发生后，施某住院治疗20天，自己垫付了全部的医疗费，出院后，施某找到L派遣公司经理，要求L派遣公司报销其住院治疗费。经理说：“我们事先已有约定，你在工作中出现任何安全问题，都应该你自己承担。而且你是在L机械公司受的伤，即使为你报销住院医疗费，也不应我公司负责。”施某觉得经理的话有道理，于是找到M机械公司。M机械公司人力资源部经理告诉施某：“公司设立了劳动争议调解委员会，我被总经理任命为调解委员会主任。你的问题必须先由劳动调解委员会调解。”施某不同意调解。
M机械公司人力资源部经理又告诉施某：“你不是我公司的员工．你只能找L劳务派遣公司报销住院医疗费。”施某感到很无奈。家人建议他去咨询律师。律师告诉他。他受的伤属于工伤，他应当到当地社会保险行政部门提出工伤确认申请。

【不定项选择题】第 1 题施某与L劳务派遣公司的劳动合同内容中，符合法律规定的是（?）。

A.劳动合同为期1年6个月

B.施某被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助性工作

C.施某自行参加社会保险并缴费

D.施某在工作中出现任何安全问题均由施某自己负责

正确答案：B

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【不定项选择题】第 2 题2012年4月20日.施某锻压汽车零件时由于操作失误受伤，应当承担施某受伤责任的主体是（?）。

A.施某

B.L劳务派遣公司

C.M机械公司

D.采购汽车零件的公司