张某与公司连续签订2次园定期限劳动合同

共享题干题【2019年真题】张某与公司连续签订2次园定期限劳动合同,后来张某主动与公司签订了3年的合同,后因公司与客户终止了合作关系,公司就以客的条件变化为由,单方与张某解除芳动合同关系,且没有支付经济补偿金。
1[1问答题]略
[答案]签题思路:
1、先定性
这是一个涉及无固定期限劳动合同及经济补偿金问题的劳动争议案例。
2、明确本案例相关的法律条文。
根据我国劳动法相关规定:用人单位与劳动者连续签订二次固定劳动期限,除劳动者主动提出签订固定期限劳动合同,用人单位须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
3、列举企业的实际做法
本案中,劳动者以单方面解除劳动合同为由,要求B公司赔偿自应当订立无固定期限
劳动合同之日起每月支付二倍的工资。用人单位如有证据证明劳动者主动提出签订三年固定期限劳动合同,则不予支持赔偿。
本案中,劳动者以单方面解除劳动合同为由,要求B公司支付经济补偿金,应予支持。
4、明确最终的判决。
综上所述,用人单位须向劳动者支付经济补偿金。
[解析]