人力资源管理师

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()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足

来源:焚题库 [2020-07-05] 【

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    单选题()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

    A.工作成就

    B.工作绩效

    C.工作态度

    D.工作满意度

    参考答案:D

    答案解析:工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高,就可能对工作持积极态度;相反,对工作的满意度水平低,就可能对工作持消极态度。

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    涉及考点

    人力资源管理师基础知识大纲

    第四章、管理心理与组织行为

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