社会工作者

当前位置:考试网 >> 社会工作者 >> 考试试题 >> 社会工作法规与政策 >> 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定

来源:焚题库 [2020-06-05] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

    A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

    C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

    D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过38小时

    E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

    参考答案:BE

    答案解析:对实行计件工作的劳动者,工作时间也受工时制度的限制,选项A错误;《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,选项B正确;《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时,选项C、D错误,选项E正确。

    登录查看解析 进入题库练习