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绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证

来源：焚题库 [2020-01-14] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2017年真题】绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证；(2)工作分析；(3)修改调整；(4)指标调查.正确排序是()

A.(1)(3)(2)(4)

B.(1)(2)(3)(4)

C.(2)(1)(4)(3)

D.(1)(4)(2)(3)

参考答案：C

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