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通过理论探索与实践检验，要运用平衡计分卡构建企业的绩效管理系统

来源：焚题库 [2020-02-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题通过理论探索与实践检验，要运用平衡计分卡构建企业的绩效管理系统，一般应具备()条件。

A.企业的战略目标能够层层分解，能与部门.班组.个人的目标达成一致。

B.员工个人利益能够服从组织的整体利益。

C.企业内部员工的知识水平和能力水平达到标准。

D.平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系。

E.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全。

参考答案：ABDE

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