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当前位置：在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的有()
多项选择题 在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的有（）。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B.要在当前职位以及报晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得骨升，或认为自2没有获得警升的希望
D.晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E.工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机
正确答案：A、B、C
答案解析:高级职位上的人继续获得晋升（如从副总裁晋升到总裁）的难度增大，晋升风
险很高，所以相关联的工资差距往往会很大。选项D错误。设计晋升竞赛时，要在参
与晋升竞赛者当前的职位和拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距，工资差距太小
会削弱竞赛参与者的努力动机。选项E情误。
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