对岗位进行横向分类时，应遵循的原则是

A.单一原则

B.程度原则

C.时间原则

D.选择原则

E.依次原则

参考答案：ABCD

答案解析：对岗位进行横向分类时，应遵循以下几个原则：
1.单一原则。即每一个岗位只能归人一个岗位类别，而不能既属于这一类，又属于那一类。
2.程度原则。当某一个岗位的工作性质，分别与两个以上岗位类别有关时，以归属程度最高的那一类为准，确定其应归类别。
3.时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时，以占时间较多的那一类岗位类别为准。
4.选择原则。当对某一岗位的划分类别，依据前面所述原则，也很难划定时，则依此岗位主管领导的意见为准则，确定其应属的类别。

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涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章 薪酬管理

第一节 薪酬调查

岗位横向分类