人力资源管理师

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在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()。

来源:焚题库 [2017-11-19] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2014年真题】在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。

    A.平均数

    B.中位数

    C.标准误

    D.标准差

    参考答案:D

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