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组织行为矫正模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一

来源：焚题库 [2019-05-24] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题组织行为矫正模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有(　)。

A.功能性分析

B.惩罚原则

C.干预行为

D.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

E.对这些关键行为进行基线测量

参考答案：ACDE

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第四章、管理心理与组织行为

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