下列关于关键绩效指标法表述正确的有()

来源：焚题库 [2021年6月21日] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题 下列关于关键绩效指标法表述正确的有（）。

A.关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的

B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系

C.关键绩效指标法不能单独使用，应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用

D.关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价

正确答案：A、B

答案解析:关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用，选项c错误；关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位（部门）和员工，选项D错误。

相关知识：第二节关键绩效指标法

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