在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是

A.倒推比较法

B.基本点数换算法

C.经验判断法

D.交叉岗位换算法

参考答案：A

答案解析：生产性岗位中的这两类岗级统一列等，可以采取以下方法：（1）经验判断法，即组成工作评价小组，凭借经验，比较技术工种与熟练工种的劳动差别，作出归入岗等的决策。（2）基本点数换算法，即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。（3）交叉岗位换算法，是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后，根据它们在两类岗系中岗级位置，求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例，然后再归入岗等。

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涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章 薪酬管理

第一节 薪酬调查

生产与管理岗位统一岗等的基本要求