人力资源管理师

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造成绩效信息失真的原因不包括

来源:焚题库 [2019-10-20] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2019年真题】造成绩效信息失真的原因不包括()。

    A.绩效信息监督机制的缺失

    B.绩效信息提供者提供虚假的数据

    C.组织内部绩效信息传输渠道不畅

    D.考评者的信息处理分析能力低下

    参考答案:D

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