应聘申请表的设计要求包括

A.申请表要从申请者角度出发设计

B.申请表要从招聘岗位角度出发设计

C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索

D.申请表应采取多种形式,按不同人员类型分别设计

E.申请表的设计应考虑企业的目标

参考答案：ACDE

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答案解析：应聘申请表的设计要求包括:①申请表要从申请者角度出发设计,为此,要将表中同类问题归为一组列在表中,且要尽可能采取"是"或"非"的简洁回答方式,使用通俗的语句;②申请表的设计应考虑企业(公司)的目标,便于人员招聘的组织与管理工作。具体来说,应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索,成为人力资源信息库中最重要的信息来源之一;③申请表应采取多种形式,按不同人员类型分别设计。

涉及考点

人力资源管理师四级理论知识大纲

第二章、招聘与配置