甲公司为上市公司，2x18年1月日股东大会批准一项股权激励计划，甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权根据股份支付协议规定

参考答案：
（1）
①2x18年应确认的管理费用=200×100×（1-20%）×12×1/3=64000（元）；
②2x19年应确认的管理费用=200×100×（1-15%）×12×2/3-64000=72000（元）
③2x20年应确认的管理费用=（100-10-5-4）×200×12-（64000+72000）=58400（元）。
①2x18年1月1日：
授予日不作账务处理。
②2x18年12月31日：

③2x19年12月31日：

④2x20年12月31日：

⑤行权时：


（3）
①授予日，除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理。
②等待期内每个资产负债表日，对于权益结算的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值为基础确认成本费用和资本公积——其他资本公积，不确认其后续公允价值变动。
③员工行权时确认的资本公积——股本溢价倒挤计算，即员工行权取得的认股款+等待期确认的资本公积——其他资本公积行权应确认的股本或冲减的库存股得出。

答案解析:

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相关知识：第三节 股份支付的应用举例