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不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是

来源:焚题库 [2019-10-31] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2009年真题】不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( ) 。

    A.补偿式

    B.多重式淘汰

    C.结合式

    D.领导决定式

    参考答案:A

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