类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
下载版本
多项选择题关于劳务派遣管理表述正确的是()。
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C.被派遣劳动者的用工单位是形式劳动关系的主体之一
D.被派遣劳动者的用工单位是实际劳动关系的主体之一
E.劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间
参考答案:BDE
答案解析:劳务派遣的特点:
(一)形式劳动关系的运行
劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
(二)实际劳动关系的运行
被派遣劳动者的用工单位是实际劳动关系的主体之一
(三)劳动争议处理
在劳务派遣所形成的组合劳动关系的运行中,不可避免地会出现劳动争议。劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与用工单位之间。
涉及考点
人力资源师二级理论知识考试大纲
第六章 劳动关系管理
第一节 劳务派遣用工管理
劳务派遣的特点
相关题库
题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2022年人力资源管理师二级考试题库 | 5259题 | ¥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷,真实检验
-
章节练习
按章节做题,系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷,助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案,分数评估