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请简要说明企业制定员工培训“规划的基本步骤

来源：焚题库 [2018-07-25] 【大中小】

类型：学习教育

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问答题请简要说明企业制定员工培训“规划的基本步骤?

参考答案：

制定员工培训规划的基本步骤; 1)培训需求分析。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。 2)工作岗位说明。收集有关新岗位和现有岗位要求的数据。 3)工作任务分析。明确岗位对于培训的要求，预测培训的的潜在困难。 4)培训内容排序。排定各项学习内容或议题的先后。 5)描述培训目标。编制目标手册。 6)确定培训内容。根据培训目标确立培训的具体项目和内容。 7)选择培圳方法。根据培训项目的内容选择培训方式方法。 8)设计评估标准。选择测评的工具，明确评估的指标和标准。 9)试验验证，对培训规划进行评析，发现其不足，并进行改进。

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