企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有(行为锚定评价法)-考试网

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有(行为锚定评价

多项选择题 【2019年真题】企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

A.关键事件法

B.职位等级法

C.关键绩效指标法

D.职位分类法

E.行为锚定评价法

正确答案：A、C、E

答案解析:常用的绩效考核的方法主要有以下八种：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法（包括评级量表法和行为锚定评价法）、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法。

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