人力资源管理师

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效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设

来源:焚题库 [2019-07-09] 【

类型:学习教育

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    单选题效用最大化行为的观点,通常作为( )基本假设。

    A.市场分析

    B.经济分析

    C.成本分析

    D.价格分析

    参考答案:B

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    试题参考:无

    涉及考点

    人力资源管理师基础知识考试大纲

    第五章、人力资源开发与管理

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