类型:学习教育
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培训服务协议条款一般要明确以下内容:
(1)参加培训的申请人;
(2)参加培训的项目和目的;
(3)参加培训的时间、地点、费用和形式等;
(4)参加培训后要达到的技术或能力水平;
(5)参加培训后要在企业服务的时间和岗位;
(6)参加培训后如果出现违约的补偿;
(7)部门经理人员的意见;
(8)参加人与培训批准人的有效法律签署。
为该公司设计一份培训服务协议如下:
员工培训服务协议甲方(企业):_________
乙方(员工):_________
(所属部门:_________职位:_________身份证号码:_________
甲方因工作需要,结合乙方的个人发展需要,由乙方申请,甲方定标准,派遣乙方参加由_________机构举办的_________培训,为明确双方的责任、权利和义务关系,经甲、乙两方协商一致,这成如下协议:
一、甲方的责任、权利、义务:
(1)甲方根据工作需要,安排乙方进行(口脱产口半脱产口不脱产)培训,培训期_________个月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(2)甲方负责支付乙方本次培训课程费用预计_________元,往返培训地交通费_________元,培训期间住宿费_________元,合计预计_________元。
(3)甲方保证乙方在培训期间享受规定的工资福利待遇,并有权对乙方的学习情况进行监督检查,对乙方在学习培训中的不良表现有权进行惩处。
(4)甲方有权要求乙方自接受培训完毕之日_________年_________月_________日起,在甲方_________岗位继续工作_________个月(年),即到_________年_________月_________日。如若乙方在培训协议期内离职(包括员工申请辞职或严重违反公司规章而被辞退),甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即:公司出资总额/培训协议期),未满协议期之月的费用全部由乙方承担,从乙方离职工资中扣除;若乙方在未扣清费用前离职,甲方将追究乙方法律责任。
二、乙方的责任、权利、义务:
(1)培训期间,乙方应努力学习,并自觉遵守培训机构的有关培训纪律,不可无故缺勤。
(2)培训结束后,应将学习成绩单或取得的结业证书交人力资源部审核。学习成绩不及格或未取得合格证书,以及培训期间缺席累计达培训时问三分之一者,应将甲支付的培训费用按比例退还甲方。
(3)培训结束后,按照本协议规定的年限为公司服务。若未能履行,将依本协议规定赔付公司相应的培训费用。
(4)若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、本协议为双方签订的年度《劳动合同》的补充协议,自双方签字盖章之日起生效。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
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