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-2019- 11/29

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绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合
单项选择题 绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。

A.突出重点原则

B.系统化原则

C.战略相关原则

D.可测性原则

正确答案：B

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相关知识：绩效管理 

 

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