当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> 影响员工变动率的非工作因素包括

影响员工变动率的非工作因素包括

来源：焚题库 [2021-11-17] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题影响员工变动率的非工作因素包括（）。

A.企业的薪酬水平

B.员工对就业地域的偏好

C.员工的家庭责任

D.员工在企业的成长空间

E.员工对企业文化的评价

参考答案：BC

答案解析：员工对闲暇时间、对工作地域的偏好等对工作行为的影响，会直接导致企业员工的流动，或者是与其他影响员工流动的变量一起，决定着企业员工流动的流向和流量。此外，员工的家庭责任、双职工家庭以及工作与非工作角色的冲突等，也都会影响员工的流动。

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师一级考试题库	4111题	￥98.00	免费体检	立即购买