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以下关于目标管理法的说法错误的

来源：焚题库 [2021-02-01] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题以下关于目标管理法的说法错误的是（）。

A.评价标准可间接反映员工的工作内容

B.以制定的目标作为对员工考评的依据

C.使员工个人努力目标与组织目标一致

D.以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

参考答案：A

答案解析：目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。故A项说法错误，符合题意，是正确答案。

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