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-2020- 5/6

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()是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展
单项选择题 ( )是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展。

A.目标管理法

B.平衡记分卡法

C.标杆超越法

D.关键绩效指标法

正确答案：B

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答案解析:平衡记分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从4个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。

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