类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
下载版本
单选题福利的延期支付的方式的优点不包括()。
A.可使企业减少社会保险费的上缴额
B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
C.可以自定延期支付的福利项目,增强职工的凝聚力和团队精神
D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
参考答案:A
答案解析:延期支付具有以下优势:
①延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件;
②延期支付形式的多样性和灵活性,可以增强企业对劳动力市场的多种适应性;
③企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神,可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能;
④延期支付可以使若干保险基金实现积累,如企业的补充养老保险、企业自定的健康保险。
相关题库
题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2022年人力资源管理师三级考试题库 | 3867题 | ¥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷,真实检验
-
章节练习
按章节做题,系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷,助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案,分数评估