经济师
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A.离职率高
B.离职率低
C.可能高,可能低
D.两者无关
正确答案:B
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答案解析:本题考查工作满意度的影响后果。高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的。满意度高的员工更可能长久的留在组织中。
相关知识:第二节 工作满意度
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