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下列关于关键绩效指标法的说法错误的是

来源:焚题库 [2021年8月23日] 【

类型:学习教育

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    单项选择题 下列关于关键绩效指标法的说法错误的是()。

    A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系

    B.关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法合使用

    C.关键绩效指标法的应用对象是企业,不能用于企业所属的单位(部门)和员工

    D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

    正确答案:C

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    答案解析:关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工,

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