员工培训与开发计划的作用

参考答案：员工培训与开发计划作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。它是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容，培训的规模和时间，培训评估的标准，负责培训的机构和人员，培训师的指派，培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。员工培训与开发计划具有承上启下的作用，它不仅关系到培训需求分析成果的落实，也关系到企业员工整个培训过程的顺利实施和运行，从根本上保证了各种培训目标的实现。总之，员工培训计划的准确性、实用性和可行性，即精密详细、科学合理的程度决定了企业人力资源培训与技能开发的成败。
 

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涉及考点

人力资源管理师四级专业能力考试大纲

第三章 培训与开发

第一节 企业员工培训与开发的作业流程与计划设计