人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> ()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的

()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的

来源:焚题库 [2021-01-31] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。

    A.扩大业务法

    B.充实业务法

    C.工作连贯法

    D.轮换工作法

    参考答案:C

    答案解析:改进过细劳动分工的方法具体包括,扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法、小组工作法、安排生产员工负担力所能及的维修工作以及个人包干负责等七种。题干内容是对工作连贯法的描述。

    登录查看解析 进入题库练习

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买