房地产经纪人

当前位置:考试网 >> 房地产经纪人 >> 房地产经纪职业导论 >> 房地产经纪职业导论考试试题 >> 房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘

房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘

来源:焚题库 [2021年5月18日] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题 房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。

    A.编制宣传手册

    B.广告宣传

    C.人员推荐

    D.招聘测试

    E.招聘决策

    正确答案:A、B、D、E

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:根据企业新员工招聘来源的不同,可分为外部招聘和内部选拔。外部招聘是指从企业外部吸收具备相应能力和资格的人员,然后编制到相关岗位的过程。外部招聘的程序分为编制宣传手册、广告宣传、招聘测试、招聘决策等。(书P99)

    相关知识:第二节 房地产经纪机构的人力资源与客户关系管理 

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年房地产经纪人《房地产经纪职业导论》 1024题 ¥78 免费体验 立即购买

    微信扫码关注焚题库

    • 历年真题

      历年考试真题试卷,真实检验

    • 章节练习

      按章节做题,系统练习不遗漏

    • 考前试卷

      考前2套试卷,助力抢分

    • 模拟试题

      海量考试试卷及答案,分数评估

    进入题库