人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法

三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法

来源:焚题库 [2021-03-12] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题【2019年真题】三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。

    A.人才测评

    B.岗位的胜任力

    C.工作绩效

    D.任务分析

    E.组织分析

    参考答案:AB

    答案解析:三维培训需求分析模型,是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买