人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 人力资源需求预测的定量方法包括

人力资源需求预测的定量方法包括

来源:焚题库 [2021-10-09] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题人力资源需求预测的定量方法包括()。
     

    A.人员比率法

    B.描述法

    C.德尔菲法

    D.转换比率法

    E.经验预测法

    参考答案:AD

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:人力资源需求预测的定量方法主要有:(1)转换比率法。(2)人员比率法。(3)趋势外推法。(4)回归分析法。(5)经济计量模型法。(6)灰色预测模型法。(7)生产模型法。(8)马尔可夫分析法。(9)定员定额分析法。(10)计算机模拟法。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买