某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在

A.系统原理的反馈原则

B.预防原理的3E原则

C.人本原理的激励原则

D.强制原理的监督原则

正确答案：B

答案解析:A选项，系统原理的反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。
B选项，预防原理的3E原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面：技术原因，教育原因，身体和态度原因以及管理原因。针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，即工程技术（Engineering）对策、教育（Education）对策和法制（Enforcement）对策，即所谓3E原则。
C选项，人本原理的激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
D选项，强制原理的监督原则。监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

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